Executive coaching on systemaattista johtajuuden kehittämistä, joka auttaa sinua tekemään parempia päätöksiä ja saavuttamaan konkreettisia tuloksia. Työskentelen kanssasi 5-10 kuukauden ajan keskittyen yrityksesi kasvuun, johtamisesi kehittämiseen ja tiimisi suorituskyvyn parantamiseen. Tämä ei ole tavallista koulutusta tai konsultointia, tämä on sinun henkilökohtainen kehitysmatkasi.
Miten tiedän, sopiiko coaching minulle?
+
Coaching sopii sinulle todennäköisesti erinomaisesti, jos:
Olet valmis haastamaan nykyiset toimintamallisi
Arvostat suoraa puhetta ja rehellista palautetta
Haluat konkreettisia tuloksia, et vain "kivaa keskustelua"
Olet sitoutunut pitkäjänteiseen kehittymiseen
Uskallat unelmoida isosti ja olet valmis tekemään töitä tulosten eteen
Coaching EI todennäköisesti sovi sinulle, jos:
Etsit helppoja vastauksia tai pikaratkaisuja
Haluat pysyä mukavuusalueellasi
Et ole valmis kyseenalaistamaan omia toimintamallejasi
Kaipaat myötäilevää konsulttia
Miksi tavallinen koulutus tai valmennus ei riitä?
+
Perinteiset koulutukset tarjoavat yleisiä ratkaisuja, jotka harvoin istuvat juuri sinun tilanteeseesi. Coachina haastan sinut ajattelemaan laatikon ulkopuolelta ja kyseenalaistamaan vanhat toimintamallit. En tyydy helppoihin vastauksiin tai pintapuolisiin ratkaisuihin. Työskentelen kanssasi syvemmällä tasolla, jotta löydät aidosti toimivat ratkaisut - nekin, joita et ehkä ole uskaltanut aiemmin kokeilla.
Miksi valita juuri Otto Kuivalainen coachiksi?
+
Yhdistän +10 vuoden kokemuksen johtamis- ja myyntirooleista insinööritaustaan ja ICF Professional Certified Coach (PCC) -pätevyyteen. Olen alueeni johtava valmentaja, ja ymmärrän syvällisesti pk-yritysten haasteet. Työskentelytapani erottuu muista:
En tyydy pintapuolisiin vastauksiin, vaan kaivan juurisyyt esiin
Yhdistän analyyttisen ja intuitiivisen lähestymistavan
Käytän dataa ja mittareita kehityksen todentamiseen
Uskallan haastaa ja kyseenalaistaa - rakentavasti
Keskityn konkreettisiin tuloksiin, en vain "kivaan keskusteluun"
Millaisia tuloksia voin odottaa?
+
Asiakkaani ovat saavuttaneet mm:
20-30% liikevaihdon kasvu
Merkittävästi parantunut työilmapiiri
Selkeämpi strateginen suunta
Tehostunut päätöksenteko
Tasapainoisempi johtajuus Tärkeää on ymmärtää, että tulokset vaativat sitoutumista ja aktiivista työskentelyä myös sinulta.
Kuinka coaching-prosessi käytännössä etenee?
+
Aloitamme kartoittamalla nykytilanteesi ja tavoitteesi. Tapaamme säännöllisesti 1-2 kertaa kuukaudessa, joko kasvokkain tai etänä. Hyödynnämme sekä perinteisiä että digitaalisia työkaluja edistymisesi seuraamiseen. Jokainen sessio rakentuu edellisten tapaamisten oivalluksille, varmistaen jatkuvan kehityksen.
Paljonko coaching maksaa ja mitä siihen sisältyy?
+
Coaching-ohjelmat ovat 5-10 kuukauden mittaisia, hinnoittelultaan 490-590€/kk. Hintaan sisältyy:
Säännölliset coaching-sessiot (1-2 krt/kk)
Henkilökohtaiset arvioinnit (DISC/Big Five/360)
Digitaaliset työkalut kehityksen seurantaan
Tuki sessioiden välillä sovitusti
Räätälöidyt kehitystehtävät
Entä jos coaching ei tunnu sopivalta prosessin aikana?
+
Olen rehellinen tässä: joskus coaching-prosessi on keskeytetty, kun on huomattu, ettei se ole sopiva kehittymismuoto asiakkaalle. Tämä on täysin ok ja osa ammatillista lähestymistapaani. Jos huomaamme prosessin aikana, ettei coaching ole sinulle oikea kehittymismuoto, keskustelemme asiasta avoimesti ja etsimme sinulle sopivamman ratkaisun.
Missä coaching-tapaamiset järjestetään?
+
Tapaamisia voidaan järjestää joustavasti sekä kasvokkain toimistollani Joensuussa että etänä verkossa. Monet asiakkaani arvostavat mahdollisuutta yhdistää lähi- ja etätapaamisia tarpeen mukaan.
Miksi coachingiin kannattaa investoida juuri nyt?
+
Yritysmaailma muuttuu nopeammin kuin koskaan. Vanhat johtamismallit ja toimintatavat eivät enää riitä. Coaching ei ole kulu vaan investointi, joka maksaa itsensä takaisin parempana päätöksentekona, tehokkaampana johtamisena ja konkreettisina tuloksina. Kysymys kuuluukin: onko sinulla varaa olla investoimatta omaan ja yrityksesi kehittymiseen?
Miten pääsen alkuun?
+
Varaa maksuton tutustumiskeskustelu alla olevasta linkistä
Kartoitamme tilanteesi ja tavoitteesi
Arvioimme yhdessä, onko coaching sopiva kehityspolku sinulle
Jos molemmat näemme yhteistyön hedelmällisenä, sovimme jatkosta