Blogi
Uuden toimitusjohtajan ensimmäiset 100 päivää kolmessa vaiheessa: kuuntele, päätä ja käynnistä. Mitä tehdä ennen aloitusta, miten sopia odotukset hallituksen kanssa ja mitkä ovat yleisimmät virheet.
Toimitusjohtajakoulutus, henkilökohtainen valmennus, tutkinto, mentori ja vertaisryhmä ratkaisevat eri asioita. Vertailu yrittäjän näkökulmasta ja neljä kysymystä valinnan tueksi.