Kehityskeskustelut tuloksellisiksi ja motivoiviksi

Valmennus, joka antaa sinulle varmuuden onnistuneiden kehityskeskustelujen pitämiseen

Jännittääkö kehityskeskustelujen pitäminen? Tuntuuko, että keskustelut eivät johda konkreettisiin tuloksiin?

Kokenut PCC-sertifioitu coach tarjoaa
sinulle käytännönläheiset työkalut, joilla muutat kehityskeskustelut hyödyllisiksi, motivoiviksi ja tuloksellisiksi – sekä itsellesi että tiimiläisillesi.

Tunnistatko nämä kehityskeskustelujen haasteet?

  • Keskustelu jää pinnalliseksi ja rutiininomaiseksi
  • Vaikeiden asioiden käsittely tuntuu hankalalta
  • Palautteen antaminen rakentavasti on haastavaa
  • Tavoitteiden asettaminen jää epäselväksi
  • Lomakkeet täytetään, mutta mitään ei tapahdu jälkeenpäin
  • Kehityskeskusteluun käytetty aika ei tunnu tuottavan tuloksia

Valmennuksen konkreettiset hyödyt:

  • Itsevarmuus: Saat varmuuden käsitellä myös vaikeita aiheita rakentavasti

  • Ajansäästö: Opit johtamaan keskustelua tehokkaasti ja pysymään asiassa

  • Työkalut: Käytännönläheiset metodit palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen

  • Motivointi: Tekniikat, joilla saat tiimiläisesi sitoutumaan tavoitteisiin

  • Jatkuvuus: Selkeä suunnitelma kehityskeskustelun jälkeiseen seurantaan

  • Dokumentointi: Tehokkaat tavat dokumentoida sovitut asiat ja seurata niiden toteutumista

Mitä valmennuksessa opit:

1. Valmistautuminen: Kuinka valmistaudut tehokkaasti ja autat työntekijää valmistautumaan


2. Keskustelun rakenne: Selkeä ja testattu malli tulokselliseen kehityskeskusteluun


3. Kysymystekniikat: Tehokkaat kysymykset, jotka avaavat todellisen dialogin


4. Palautteen antaminen: Kuinka antaa rakentavaa palautetta, joka otetaan vastaan


5. Tavoitteiden asettaminen: SMART-malli selkeiden ja motivoivien tavoitteiden luomiseen


6. Seuranta: Käytännön työkalut sovittujen asioiden seuraamiseen

Etusi valmennuksen valinnassa:

  • Tutkitut menetelmät: Valmennuksessa käytetään tieteellisesti todistettuja metodeja

  • Käytännönläheisyys: Saat konkreettiset työkalut ja mallit välittömään käyttöön

  • Yksilöllinen tuki: Valmennus räätälöidään juuri sinun haasteisiisi ja tilanteisiisi

  • Vakiintunut asiantuntemus: PCC-sertifioitu coach yli 3000 tunnin valmennuskokemuksella

  • Valmentajan kokemus: Henkilökohtaista kokemusta esihenkilötehtävistä ja kehityskeskusteluista

Mitä osallistujat sanovat valmennuksesta:

"Kehityskeskustelut tuntuivat aiemmin pakkopullalta, mutta valmennuksen jälkeen olen saanut niistä todellisia työkaluja tiimini kehittämiseen.
Tiimiläisenikin odottavat nyt keskusteluja!"

"Sain konkreettisia työkaluja vaikeiden aiheiden käsittelyyn. Nyt pystyn antamaan selkeää palautetta rakentavasti ilman, että tilanne muuttuu
epämukavaksi."

"Kehityskeskusteluni johtivat konkreettisiin toimenpiteisiin ja tiimini kehittymiseen. Ero aiempaan on kuin yöllä ja päivällä."