Johtajavalmennus suomeksi ulkomailla

Lyhyesti: Johtajavalmennus suomeksi suomalaiselle johtajalle, joka työskentelee ulkomailla, erityisesti Persianlahden alueella: Dubaissa, Abu Dhabissa, Riadissa tai Dohassa. Käsittelemme monikulttuurisen tiimin johtamista, asioiden eteenpäin viemistä hierarkkisessa ympäristössä ja omaa urasuuntaasi. Valmentajana toimii Otto Kuivalainen, ICF PCC -sertifioitu johdon coach ja Finnish Business Council UAE:n jäsen.

Kun ympärillä ei ole ketään, jolle puhua suoraan

Ulkomailla johtajana olet usein yksin isojen kysymysten kanssa. Tiimin kanssa et voi pohtia kaikkea ääneen, esihenkilö on toisella mantereella ja tutut suomalaiset kollegat ovat kaukana. Samaan aikaan suomalainen suoruus ja tasa-arvoinen tapa johtaa eivät aina toimi sellaisenaan, kun tiimissä on kymmenen kansallisuutta ja päätökset syntyvät suhteiden ja aseman kautta.

Valmennuksessa saat sparraajan, jolle voit puhua avoimesti ja omalla äidinkielelläsi ja joka ei ole osa organisaatiotasi.

Kenelle valmennus sopii

  • Johdat yksikköä, tiimiä tai yritystä ulkomailla, suomalaisessa tai kansainvälisessä yhtiössä.
  • Tiimissäsi on monta kansallisuutta, ja haluat johtaa niin, että luottamus syntyy molempiin suuntiin.
  • Haluat ulkopuolisen sparraajan, jolle voit sanoa ääneen myös keskeneräiset ajatukset.
  • Mietit seuraavaa siirtoa: jatkatko, etenetkö vai palaatko Suomeen.

Mitä valmennuksessa käsitellään

Valmennus rakennetaan sinun tilanteesi ympärille. Tyypillisesti käsittelemme nämä kolme aihetta:

  1. Monikulttuurisen tiimin johtaminen. Miten annat palautetta, delegoit ja rakennat luottamusta, kun odotukset johtajaa kohtaan vaihtelevat kulttuurista toiseen.
  2. Asioiden eteenpäin vieminen. Päätöksenteko ympäristössä, jossa suhteet ja asema painavat, ja oma roolisi pääkonttorin odotusten ja paikallisen todellisuuden välissä.
  3. Oma suunta ja jaksaminen. Prioriteetit, ajankäyttö, sopimuskauden jatko ja mahdollinen paluu Suomeen urasiirtymänä.

Valmennusta voi täydentää DISC- tai Big Five -analyysilla, joka auttaa näkemään oman toimintatapasi ja sen, miten se näyttäytyy erilaisille ihmisille.

Miksi suomenkielinen coach

Vaikeimmat asiat jäsentyvät tarkimmin omalla äidinkielellä. Tunnen suomalaisen johtamiskulttuurin lähtökohdat, joten käytämme aikaa sinun tilanteeseesi emmekä taustojen selittämiseen. Painotus on liiketoiminnassa ja toteutuksessa: valmennus on käytännöllistä, ja jokaisesta tapaamisesta lähdet konkreettisten seuraavien askelten kanssa.

ICF PCC- ja EMCC-akkreditoinnit ovat kansainvälisesti tunnettuja, joten valmennuksen tason voi perustella myös ulkomaiselle työnantajalle. Lue lisää valmentajasta.

Käytännössä

Tapaamiset pidetään videoyhteydellä. Aikaero on pieni: Arabiemiraatit ovat tunnin tai kaksi Suomea edellä, ja Saudi-Arabia ja Qatar samassa ajassa tai tunnin edellä. Ajat sovitaan sinun työviikkosi rytmiin, myös silloin kun viikkosi alkaa sunnuntaina.

Valmennuksen sisältö ja hinta räätälöidään veloituksettoman kartoituskeskustelun perusteella. Keskustelusta on hyötyä, vaikka yhteistyö ei vielä alkaisikaan.

Kokeile ilman riskiä. Jos et ensimmäisen coaching-tapaamisen jälkeen halua jatkaa, laskua ei lähetetä. Voit myös lopettaa valmennuksen kesken, jolloin käyttämättä jäänyt osuus palautetaan.

Usein kysyttyä

Voiko johtajavalmennusta saada suomeksi Dubaissa?

Kyllä. Valmennus pidetään suomeksi videoyhteydellä, joten asuinpaikallasi ei ole merkitystä. Valmennan suomalaisia johtajia Arabiemiraateissa, Saudi-Arabiassa, Qatarissa ja muualla ulkomailla.

Miten aikaero vaikuttaa tapaamisiin?

Persianlahdella vähän: Arabiemiraatit ovat 1–2 tuntia Suomea edellä, Saudi-Arabia ja Qatar 0–1 tuntia. Tapaamiset sopivat tavalliseen työpäivään.

Onko tämä työnohjausta?

Coaching ja työnohjaus ovat lähellä toisiaan. Coaching keskittyy johtamiseen, päätöksiin ja tavoitteisiin. Jos olet etsinyt työnohjausta suomeksi ulkomailla johtamistyösi tueksi, johdon coaching on todennäköisesti juuri sitä, mitä tarvitset.

Mitä valmennus maksaa?

Hinta riippuu valmennuksen sisällöstä ja laajuudesta, jotka sovitaan veloituksettomassa kartoituskeskustelussa.

Voiko työnantaja maksaa valmennuksen?

Kyllä. Lasku voidaan osoittaa sinulle tai työnantajallesi. Monessa yrityksessä johtajan coaching kuuluu koulutus- ja kehittämisbudjettiin.

Entä jos valmennus ei tunnu omalta?

Jos et ensimmäisen coaching-tapaamisen jälkeen halua jatkaa, laskua ei lähetetä. Valmennuksen voi myös lopettaa kesken, jolloin käyttämättä jäänyt osuus palautetaan.

Onko valmennus luottamuksellinen?

Kyllä. Keskustelujen sisältö jää sinun ja coachin välille. En kerro työnantajallesi keskustelujen sisällöstä.

Finnish-speaking executive coach for leaders abroad

Executive coaching in Finnish for Finnish leaders working abroad, especially in Dubai, Abu Dhabi, Riyadh and Doha. Topics include leading multicultural teams, getting things done in hierarchical, relationship-driven environments, and your next career move. Sessions are held online, and the time difference to the Gulf is only 0–2 hours. Coach Otto Kuivalainen is ICF PCC and EMCC accredited and a member of the Finnish Business Council UAE. Book a free 30-minute call.

Varaa veloitukseton kartoituskeskustelu

Käydään läpi tilanteesi ja se, millainen valmennus sinua palvelisi. Keskustelu kestää 30 minuuttia eikä sido mihinkään: varaa aika kalenterista tai soita +358 50 542 1672.